Przedsiębiorcy wspierają wolontariat

Razem z Fundacją Training Projects uprzejmie zachęcamy do udziału w akcji „Wolontariat pracowniczy”. W ramach realizowanego projektu pracownicy polskich przedsiębiorstw mają niecodzienną szansę dostać od fundacji bezpłatne treningi biznesowe – jako upominek w zamian za świadczoną przez ich pracodawcę dobroczynność. Na dziś treningi rozlosowano wśród ośmiu pracodawców – co miesiąc wylosowywana będzie kolejna nagroda. Serdecznie zapraszamy. Beneficjent będzie miał możliwość wybrać miejsce ralizacji warsztatu, optymalną dla swojej załogi datę, a przede wszystkim - problematykę warsztatu. Wybierać można z różnorodnej tematyki: od kompetencji interpersonalnych, przez zarządzanie w biznesie albo negocjecje czy obsługę klienta, po finanse menedżerskie.

Dotąd z oferowanego wsparcia skorzystali: Zespół Szkół Nr 2 im. 9. Pułku Strzelców Konnych, Polska Giełda Pracy, Centrum Nauczania Języka Angielskiego II s. j., Powiatowy Urząd Pracy w Malborku.

Wspierane projekty: Mentoring poprzez IT , e-Senior – technologia informatyczna w aktywizacji zawodowej osób w wieku 50+, Wysokie kompetencje gwarancją zatrudnienia, Lepsza przyszłość w zasięgu Twojej ręki, Doświadczony kierowca autobusu

Szkolenia dla szczęśliwie wylosowanych uczestników w tym programie charytatywnym realizujemy w obiektach kongresowych, które zaoferowały bezpłatne goszczenie wolontariuszy. Niebieski Poemat w Zakopanem i Diamentowy Kasztel w Krapkowicach.

Naszym partnerem w zakresie wolontariatu pracowniczego jest agencja badawcza Instytyt Psychologi Społecznej z Poznania. To pierwszy polski certyfikowany dostawca w dziedzinie gier edukacyjnych, wyjazdów integracyjnych i wybranych programów menedżerskich. W konsorcjum polecamy naszym klientom następujące rozwiązania:

- Interaktywne symulacje szkoleniowe z obszaru kierowania projektami, zarządzania makroekonomicznego, finansów dla niefinansistów, efektywności osobistej, kierowania procesami produkcyjnymi oraz sprzedaży i polityki handlowej

- Zespolowe spotkania integracyjny o mocno coachingowym charakterze – scenariusze rozwijające kompetencje z zakresu współdziałania w grupie, porozumiewania się w grupie i organizacji, motywowania pracowników czy rozwiązywania konfliktów.

- Warsztaty menedżerskie z poniższego zakresu: budowanie zespołów międzynarodowych, myślenie strategiczne, zarządzanie zmianą, zarządzanie zespołem, delegowanie, asertywność, oraz problematyka handlowa

Jako współpracownik tej organizacji zapewniamy rabat na wszystkie opisane tutaj programy – 30% po powołaniu się na nas. Ponadto z przyjemnością przygotujemy na życzenie coaching wspierający transfer wiedzy na praktykę biznesową .